第9章 项目资源管理
# 了解的理论和概念 # 激励理论 马斯洛:需求层次理论 赫兹伯格:双因素理论 麦格雷戈的 X 理论和 Y 理论 大内:Z 理论 主要观点是:终身雇佣制、缓慢的评价和晋升、分散与集中决策、含蓄的控制但检测手段 明确正规、融洽管理人员与员工的关系,让员工得到多方面的锻炼。 弗鲁姆:期望理论 麦克利兰:成就动机理论 各人在不同程度上有这三种需要:成就需要、权力需要、亲和需要。管理者应根据个人更重视的需要来制定激励措施,例如:为成就需要者设立具有挑战性但可实现的目标;为权力需要者提供较能体现地位的工作环境;为亲和需要者提供合作而非竞争的工作环境 #...
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